Sunday, April 24, 2011

[Head-Hunter] Certified Design & Execution KPI - Goal Setting **18-19 Mei 2011

 

Two Days Certification Workshop
Certified Design & Execution KPI - Goal Setting
18-19 Mei 2011 - Lumire Hotel, Jakarta Pusat
Early Bird : Rp 2.555.000,- Normal : Rp 2.888.000,-

Diadakan di hotel berbintang EMPAT ****
 
BONUS :
Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi
Ebook Execution
 
Dalam workshop ini seluruh peserta akan dibimbing untuk mampu membuat dan mendesain Key Performance  Indicators yang sesuai dengan kondisi perusahaan masing-masing. Banyak praktisi HR yang masih bertanya bagaimana cara membuat KPI yang baik, benar dan powerful, bagaimana KPI dapat menggerakkan bisnis secara otomatis, bagaimana membuat dan mendesain KPI yang mampu meningkatkan produktifitas seluruh karyawan, dalam workshop ini seluruh peserta akan diajarkan KUNCI bagaimana cara mendesain dan membuatnya. Di hari pertama, seluruh peserta akan dibimbing untuk mampu membuat Desain KPI & menetapkan Goal Setting. 

"Strategy dan target sebagus dan sebaik apapun tidak banyak artinya apabila kemampuan eksekusi perusahaan anda rendah, apalagi lebih rendah dari pesaing perusahaan anda  maka perusahaan anda akan KALAH dalam PERSAINGAN" ; Kekuatan Eksekusi dengan mensinergikan: Tujuan, Sistim / Proses dan Manusia adalah KUNCI utama setelah Anda mampu mendesain KPI & GOAL setting.

Di hari kedua ; Setelah KPI ditentukan dan Goal Setting ditetapkan, maka tugas selanjutnya adalah bagaimana mengeksekusinya dengan mensinergikannya dengan sistim / proses dan manusia di dalam perusahaan atau organisasi. Dalam sesi ini akan dibahas bagaimana membuat setiap aksi dilapangan berujung kepada kesuksesan, mencegah kegagalan bahkan menghilangkan kata gagal itu sendiri
 
Dalam workshop ini anda akan dibimbing menjadi seorang leader yang mampu membimbing diri anda dan pengikut anda (bawahan anda) dalam mencapai tujuan besar baik dalam skala organisasi, skala departemen maupun skala pribadi, dengan meningkatkan konsistensi anda dalam mengeksekusi goals dengan menciptakan suatu proses berkesinambungan di team kerja yang dapat dipergunakan untuk menyelaraskan kegiatan anggota team sehari-hari dengan goals utama perusahaan.

Mendesain KPI's dan Goal Setting dapat dikatakan tidak SULIT, tetapi juga dapat dikatakan tidak MUDAH, Dalam mendesain KPI's & Goal Setting yang baik dan benar serta dapat di eksekusi harus disupport oleh aturan main yang baik dan benar, Komitmen Manajemen, Visi & Misi yang jelas, dukungan sistem dan people yang ada dalam perusahaan sehingga KPI's dan Goal Setting yang didesain mempunyai Ruh & Power yang HEBAT serta berdaya guna secara efektif bagi kemajuan perusahaan.

Dalam workshop "Certified Design & Execution KPI - Goal Setting" akan dipelajari :

Hari PERTAMA - 18 Mei 2011
Designing KPI & Goal Setting
    - Framework of performance management system
    - Job Description & Job Result
    - Designing KRA
    - Designing KPI
    - Target / Goal Setting
    - Latihan-latihan

Hari KEDUA - 19 Mei 2011
Execution KPI & Goal Setting
    I.       Mengenali 8 hambatan dalam pencapaian tujuan organisasi :
            1.      Apakah tujuan sudah jelas dipahami oleh anggota team
            2.      Berapa tingkat komitmen Team
            3.      Apakah Tujuan organisasi sudah diterjemahkan kedalam tindakan
            4.      Apakah team melakukan tindakan mengatasi hambatan-hambatan yang ada
            5.      Seberapa besar Sinergy yang sudah dibangun
            6.      Seberapa besar tanggung jawab dan tugas masing-masing individu akuntabel
            7.      Tingkat kepercayaan dan iklim dalam organisasi
 
   II.      Meningkatkan Kapabilitas Eksekusi Team
            1.      Fokus Kepada Tujuan Strategis dan Terpenting
            2.      Bertindak Sesuai dengan Aktivitas Kunci
            3.      Memonitor Score pencapaian
            4.      Aligment dan teamwork sebagai kekuatan utama
            5.      Membangun Akuntabilitas / tanggung jawab dan komitmen Team Kerja

Berapa biaya yang harus Anda siapkan? dipastikan sangat kompetitif ;
Anda Cukup membayar :
EARLY BIRD : Rp 2.555.000 ; (dibayarkan dua minggu sebelum pelaksanaan)
NORMAL : Rp 2.888.000

No Account :
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum
--
Bank BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 
a/n  Bahari Antono
--

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas
No. Rek : 120-00-0439485-9 

a/n  Bahari Antono

 

Time & Venue :

Workshop akan diadakan mulai pkl 09.00 s/d 16.00 WIB

di LUMIRE Hotel - Jl.Senen Raya, Jakarta Pusat

 
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007
0813-87000-448

Email : hrd.forum@gmail.com
Visit Our Website
http://www.HRD-Forum.com

Our Mailing List
Diskusi-HRD@yahoogroups.com

Agenda Training
http://www.agenda.hrd-forum.com

Formulir Pendaftaran
Subject                         : Certified Design & Execution KPI - Goal Setting
Name                            : 
Company                      : 
Address                        :
Telp.                             : 
Date of transfer              :

Form Pendaftaran setelah diisi harap di kirim via e-mail ke event@hrd-forum.com


LINK PENTING !
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
http://diskusi-hrd.com/Training/HR-Brotherhood.htm
http://diskusi-hrd.com/Training/edisc.htm
http://diskusi-hrd.com/Training/Performance-Appraisal-KPI.htm

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera diemail ; event@HRD-Forum.com

Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

YM : hrdforum
facebook : http://www.facebook.com/hrdforum

Our Partner Network :
http://www.Informasi-Training.net/
http://www.CreaBA.com/
http://www.HRwebSearch.com/
http://www.Whitehouse-Institute.com/
http://www.Manager-Indonesia.NET/

HotLine :
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007
**Hotline aktif dari jam 9.00 s/d 17.00 WIB

__._,_.___
Recent Activity:
-------
Praktek Langsung membuat....
"Performance Appraisal with KPI"
http://diskusi-hrd.com/Training/Performance-Appraisal-KPI.htm
Info lengkap lihat di www.HRD-Forum.com
call 08788-1000-100 : 08788-1888-899 atau email event@HRD-Forum.com

-------
HR Brotherhood - angkatan III
http://diskusi-hrd.com/Training/HR-Brotherhood.htm
---------------------

Ikutilah Training....
Designing KPI & Goal Setting
Cara Mudah Menyusun Job Description
Tip-Trik Seni Penanganan Hubungan Industrial di Indonesia
How To Be Personnel Professional
NLP for HR
UU Ketenagakerjaan & PPHI
Info lengkap lihat di www.HRD-Forum.com
call 08788-1000-100 | 08788-1888-899
-----------------
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
-------
Ikuti Workshop HRD Forum, untuk melihat agenda training bulan ini :
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
---------
Pasang Iklan Bisnis & Lowongan Kerja anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
www.SentraBisnis.com hadir untuk anda !
sentra bisnis iklan baris populer
---------
Bursa Lowongan Kerja Terlengkap dan GRATIS !
http://bursakerjaku.blogspot.com/
---------
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
Ingin Belajar TOEFL ?
---------
Ingin Bisnis dari Rumah ?
http://www.software-website.com/?id=members
http://www.resepbisnis.com/?id=members
---------
KLIK NOW !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
.

__,_._,___

No comments: