Tuesday, November 23, 2010

Bls: IPOMS-APICS Stock Card, masih perlu kah ?

 

Salam semua,
Manual stock card menurut saya juga masih sangat diperlukan sebagai penyeimbang dari program yang berlaku...karena bisa dimungkinkan penggunaan komputer juga bisa dikacaukan dengan error di komputer demikan sebaliknya....


Dari: Wijanarko <wijanarko.kertowijoyo@imslogistics.com>
Kepada: APICS-ID@yahoogroups.com
Terkirim: Sel, 23 November, 2010 15:35:07
Judul: RE: IPOMS-APICS Stock Card, masih perlu kah ?

 

Penggunaan stock card memang sangat tidak efisien dan akan menjadi bottleneck apabila dijalankan pada waktu load yang tinggi. Semua tergantung dari barang. Kalau membutuhkan akurasi, memang stock card banyak membantu termasuk control terhadap barang.

Penggunaan WMS / ERP dicombine dengan stock  card akan menjadi senjata ampuh untuk meraih akurasi inventory yang bagus, selain harus cycle count. Tetapi kembali ke kedisiplinan manusia untuk menulis di stock card.

 

Thanks and Best Regards,


Wijanarko

W   : http://www.imslogistics.com

 

From: APICS-ID@yahoogroups.com [mailto:APICS-ID@yahoogroups.com] On Behalf Of Andre Ray
Sent: Tuesday, November 23, 2010 1:32 PM
To: APICS-ID@yahoogroups.com
Subject: Re: IPOMS-APICS Stock Card, masih perlu kah ?

 

 

Penggunaan stock card tuk ware house yg butuh kontrol akurasi daripada stok itu sendiri msh sangat di butuhkan apalagi dengan jumlah material yg harus di kontrol ada ribuan macam jenisnya,
Seperti di perusahaan tempat kami bekerja, dengan total material sekitar 20rb jenis, stok card msh sangat effetive tuk ngontrol ke akurasiannya,
Atau bapak2 yg lain mungkin punya system yg lebih bagus selain komputerisasi mengingat cost tuk implement itu sangat besar sekali.
Thanks

Powered by Telkomsel BlackBerry®


From: Bung Roy <dragroy0304@yahoo.com>

Sender: APICS-ID@yahoogroups.com

Date: Tue, 23 Nov 2010 13:24:48 +0800 (SGT)

To: <APICS-ID@yahoogroups.com>

ReplyTo: APICS-ID@yahoogroups.com

Subject: IPOMS-APICS Stock Card, masih perlu kah ?

 

 

 

Dear Bapak Ibu yg terhormat,

 

ditengah semakin majunya sistem warehousing, dengan RFID dll... menurut bapak ibu, apakah Stock Card masih tetep diperlukan ? atau apakah sudah ada bentuk lain dari stock card yg mengikuti perkembangan teknologi warehousing..

 

digudang tempat kerja saya tidak menggunakan stock card, salah satu alasannya yaitu sudah ada sistem recording di komputer. bagaimana dgn gudangnya bapak2 sekalian..

 

terimakasih dan salam,

Roy

 

 

 

 

 

Sa

__._,_.___
Recent Activity:
================================================================
Indonesian Production and  Operations Management Society (IPOMS).
http://www.ipoms.web.id

Bergabunglah dengan IPOMS di Facebook

http://www.facebook.com/home.php?ref=home#/group.php?gid=34994473375

===================================================================

Terlalu banyak email?

Kirimkan 1 email kosong ke :
APICS-ID-digest@yahoogroups.com <-- 1 email rangkuman saja perhari.
APICS-ID-nomail@yahoogroups.com <-- Libur panjang/cuti lebaran ==> no email
dan cek lewat web.

Lain-lain:
APICS-ID-normal@yahoogroups.com <-- kembali ke pengiriman email normal
APICS-ID-owner@yahoogroups.com <--- alamat moderator
APICS-ID-subscribe@yahoogroups.com <--- jika ingin berlangganan

Kirimkan 1 email kosong untuk bergabung dengan milis lainnya:

SIM-IPOMS-subscribe@yahoogroups.com <-- Simulation/Op. Research/Quantitative
Methods/Decision Sciences.
COST-IPOMS-subscribe@yahoogroups.com <-- Cost/Performance Mgmt
BPR-IPOMS-subscribe@yahoogroups.com <--- Business Process Reengineering
INDO-POM-subscribe@yahoogroups.com <-- Six Sigma dan Organisasi IPOMS
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com <-- Lowongan kerja
KOMPUTER-TEKNOLOGI-subscribe@yahoogroups.com <-- Komputer dan Teknologi
Informasi
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com <-- Pengembangan karir dan bisnis
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com <-- Belajar bahasa Inggris
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com <--- Human Capital/Resource Development


Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com <-- Manajemen umum dan Industri

.

__,_._,___

No comments: