Dear all,
Terima kasih atas partisipasi Anda yang telah mengisi survey eCommerce untuk penulisan disertasi di University of Southern Queensland, Australia. Bagi Anda yang minggu kemarin belum sempat berpartisipasi, masih kami harapkan partisipasinya pada survey ini yang berhadiah ePad, mobilephone, video recorder pen, voice recorder pen, dan masih banyak hadiah lainnya.
Untuk berpartisipasi dalam survey tersebut silakan diklik link http://studentweb.usq.edu.au/home/W0091500/surveys.htm
Terima kasih atas dukungannya pada survey ini dan mohon maaf jika kurang berkenan.
Salam,
Rofiq
Queensland
Indonesian Production and Operations Management Society (IPOMS).
http://www.ipoms.web.id
Bergabunglah dengan IPOMS di Facebook
http://www.facebook.com/home.php?ref=home#/group.php?gid=34994473375
===================================================================
Terlalu banyak email?
Kirimkan 1 email kosong ke :
APICS-ID-digest@yahoogroups.com <-- 1 email rangkuman saja perhari.
APICS-ID-nomail@yahoogroups.com <-- Libur panjang/cuti lebaran ==> no email
dan cek lewat web.
Lain-lain:
APICS-ID-normal@yahoogroups.com <-- kembali ke pengiriman email normal
APICS-ID-owner@yahoogroups.com <--- alamat moderator
APICS-ID-subscribe@yahoogroups.com <--- jika ingin berlangganan
Kirimkan 1 email kosong untuk bergabung dengan milis lainnya:
SIM-IPOMS-subscribe@yahoogroups.com <-- Simulation/Op. Research/Quantitative
Methods/Decision Sciences.
COST-IPOMS-subscribe@yahoogroups.com <-- Cost/Performance Mgmt
BPR-IPOMS-subscribe@yahoogroups.com <--- Business Process Reengineering
INDO-POM-subscribe@yahoogroups.com <-- Six Sigma dan Organisasi IPOMS
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com <-- Lowongan kerja
KOMPUTER-TEKNOLOGI-subscribe@yahoogroups.com <-- Komputer dan Teknologi
Informasi
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com <-- Pengembangan karir dan bisnis
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com <-- Belajar bahasa Inggris
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com <--- Human Capital/Resource Development
Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com <-- Manajemen umum dan Industri
No comments:
Post a Comment