Monday, February 18, 2008

[Head-Hunter] Knowledge Management for HR People - 28 Februari 2008

HRD Forum Training Centre Present One Day Workshop
Knowledge Management for HR People
28 Februari 2008 - Investasi Early Bird Rp.1.200.000,-


 
Background :
 
Di era baru sekarang, kekayaan adalah produk dari knowledge (pengetahuan). Pengetahuan dan informasi telah menjadi bahan baku utama ekonomi dan menjadi produk terpenting. Pengetahuan adalah apa yang kita perjualbelikan.
 
Informasi dan pengetahuan juga merupakan senjata kompetitif maha dahsyat di zaman kita. Pengetahuan jauh lebih berharga dan kuat dibanding sumber daya alam, pabrik besar atau saldo uang yang berlimpah di bank. Dalam berbagai industri, sukses dicapai oleh perusahaan yang memiliki informasi dan pengetahuan terbaik atau menggunakannya dengan efektif, bukan perusahaan yang paling 'berotot'. Walmart, Microsoft dan Toyota di satu sisi, jadi perusahaan hebat bukan karena mereka lebih kaya dari Sears, IBM dan General Motors, di sisi lain. Tetapi mereka memiliki sesuatu yang jauh lebih berharga dari aset fisik dan keuangan. Mereka memiliki modal intelektual atau pengetahuan.
 
Siapakah yang menemukan, menggerakkan dan mengelola pengetahuan di dalam perusahaan sehingga perusahaan itu menjadi hebat ? Jawabannya tak lain adalah manusia. Oleh sebab itu maka peran Bagian HR sangatlah penting agar mampu menjadi penggerak utama di perusahaan selain Bagian IT (Information Technology). Bagian HR juga menjadi jembatan antara top management dengan shop floor workers agar 'pengetahuan' bisa 'mengalir' dengan semestinya.
 
 
Tujuan Pelatihan :
Mempersiapkan praktisi HR agar dapat mengelola pengetahuan untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Memberikan pemahaman mengenai strategi dan proses Knowledge Management serta contoh-contoh penerapannya di perusahaan.
 
 
Manfaat :
Setelah mengikuti pelatihan ini, perserta :
 
Memahami makna Knowledge Management (KM) serta manfaatnya.
Mampu membedakan data, informasi, pengetahuan dan kebijaksanaan.
Memahami siklus atau proses KM
Memahami fungsi KM dan tempatnya di struktur organisasi perusahaan
Memahami peran Bagian HR dalam KM
Mampu menentukan strategi penerapan KM di perusahaan
 
 
Garis Besar Program
 
Mengapa KM diperlukan ?.
Sejarah gerakan KM dan para perusahaan pelopor KM.
Definisi KM. Dua pendekatan KM : IT-Track dan People-Track.
Data, Informasi, Pengetahuan dan Kebijaksanaan.
Dua jenis pengetahuan : explicit dan tacit.
Three Kinds of Capital of Company. Where is Human Capital ?. How to build Human Capital ?.
Beda KM dengan BSC (Balance Scorecard). Beda KM dengan Information Management
Sepuluh prinsip KM
Siklus atau Proses KM : necessary, available, gap, development, acquisition, lock, sharing, utilization & evaluation.
Others 9 ways of knowledge transfers
KM dalam struktur organisasi perusahaan
Contoh-contoh penerapan KM
KM Award : MAKE (Most Admired Knowledge Enterprises)
HR Dept. Role in KM : Recruitment, Training, Performance Management, Coaching, Others HR System and Culture
 
 
Metode :
Ceramah, diskusi kelompok, sharing,  simulasi, pemakaian multimedia dan multisensory : ice breaking, games, audio, video lucu untuk menghidupkan suasana.
 
Durasi :
Lamanya pelatihan adalah 1 hari.
 
Perserta :
Top management, middle management, HR Manager
 
Fasilitator
Ir. Sucipto Ajisaka, MBA
Berpengalaman lebih dari 15 tahun sebagai praktisi manajemen  (manager) di berbagai bidang (Marketing, Produksi/Operasi, Productivity & Quality Management, HRD, MIS & Administration) di beberapa perusahan besar. Posisi terakhir sebagai Senior Manager.
 
Investasi :
Early Bird Rp.1.200.000,-/orang (pembayaran 3 hari sebelum tanggal pelaksanaan)
Early Bird Rp. 1.400.000,-/ orang (Investasi Normal)
 
No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  -- a/n Bahari Antono
 
Date & Venue
28 Februari 2008
(9.00 - 16.00 WIB)
HRD Forum Training Centre

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Jl. Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp      : 021 – 851 3661 ; 021 - 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Fax       : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510
 
HOTLINE !!
021-70692748
0815 1049 0007

Email  : Event@HRD-Forum.com
http://www.HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com

Form Pendaftaran : Knowledge Management for HR People
Name    : ............................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........

Agenda lengkap kami dapat di lihat di www.Agenda.HRD-Forum.com

__._,_.___
Hadiri !!
Workshop "The Recruitment Handbook"
17 Desember 2007
Info & Pendaftaran : Event@HRD-Forum.com
Telp. 021-851 3661 ;  0815 1049 0007
--------------------------------
agenda lengkap ada di :
http://hrdforum.wordpress.com
http://HRD-Forum.blogspot.com
-----------------------------------
Free HR Articles : http://hrfiles.blogspot.com/
-----------------------------------
Ikuti Polling di Manager-Indonesia.com
Klik http://www.manager-indonesia.com/
--------LINK SPONSOR --------------
Outline & Jadwal Workshop HRD Forum
http://hrdforum.wordpress.com/
-----------------------------------
http://free-toefl-test.blogspot.com/
Ingin Belajar TOEFL ?
-----------------------------------
Ingin Bisnis dari Rumah ?
http://www.software-website.com/?id=members
http://www.resepbisnis.com/?id=members
-----------------------------------
KLIK NOW !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
Recent Activity
Visit Your Group
Search Ads

Get new customers.

List your web site

in Yahoo! Search.

Yahoo! Groups

Wellness Spot

A resource for Curves

and weight loss.

Check out the

Y! Groups blog

Stay up to speed

on all things Groups!

.

__,_._,___

No comments: